Современный мир труда переживает значительные изменения, и выбор между удаленной работой и офисной становится все более актуальным для многих специалистов и работодателей.
Пандемия COVID-19 ускорила переход на удаленную работу, показав, что множество задач можно выполнять из любого уголка мира. Однако, офисы по-прежнему остаются важным элементом корпоративной культуры и профессионального роста. В этой статье мы рассмотрим преимущества и недостатки обоих вариантов, чтобы помочь вам сделать осознанный выбор: удаленка или офис. После прочтения вы будете точно знать, что круто и что не так с офисом, и почему удаленка — это не для всех.
- Преимущества удаленной работы
- 1. Гибкий график
- 2. Меньше расходов
- 3. Повышенная продуктивность
- 4. Уменьшенный углеродный след
- Преимущества работы в офисе
- 1. Четкое разделение работы и дома
- 2. Командная работа и общение
- 3. Ресурсы и оборудование
- 4. Карьера и профессиональный рост
- Сравнительная таблица Удаленка vs Офис
- Так что в итоге-то?
Преимущества удаленной работы
1. Гибкий график
Это действительно круто с той точки зрения, что вы можете планировать свой рабочий день так как заблагорассудится. Благодаря свободному рабочему режиму можно легко распределять время между рабочими и личными активностями.
Одно но — нужно уметь организовывать себя так, чтобы «отдых не завалил сроки» по рабочим задачам.
2. Меньше расходов
Больше не нужно тратиться на общественный транспорт и такси или каршеринг, когда не успеваешь в офис. А еще сокращаются расходы на питание, ведь больше не обязательно кушать в кафе и ресторанах. А если большой город для вас — это не обязательное условие жизни, то можно сократить расходы и на жилье.
Одно но — сокращение расходов условно. Если вы не любите готовить, на питание придется тратиться так же. А еще, если дома дети, животные и родственники, выстроить рабочие условия будет не всегда легко.
3. Повышенная продуктивность
Да, продуктивность может вырасти многократно, если правильно организовать свое рабочее пространство: купить рабочий стол, кресло, хороший монитор (возвращаемся к сокращению расходов — ха-ха)… Скорее всего, вы действительно станете работать более продуктивно без знаменитых кофе брейков и трескотни с коллегами.
Одно но (или не одно) — без правильной организации рабочей среды точно ничего не получится. Кроме того, возвращаемся к домочадцам. Лучше, чтобы для работы была выделена отдельная комната: кабинет, какой угодно: мансарда, балкон, просто отгороженный уголок — не важно.
4. Уменьшенный углеродный след
Представьте, каждое утро сотни тысяч людей садятся за руль и выезжают в офис в деловой центр. Если хотя бы пара десятков тысяч из них перестанет это делать, насколько чище и легче станет природе.
Одно но — напрямую это никак не влияет на наше состояние и этот аспект для большинства людей незначителен.
Удаленка — это круто, несмотря на все но. Это действительно выгоднее с экономической точки зрения и есть масса за такой формат занятости. Но и против имеются. Вы уже увидели их в но. Практически все эти но перекрываются вторым форматом занятости — офисом.
Преимущества работы в офисе
1. Четкое разделение работы и дома
Когда работаешь из дома, работа перетекает в быт, а быт в работу. Разделить их очень сложно и сделать это можно только четким временным разграничением. Как правило, у удаленщиков это не получается сделать.
Когда работаешь из офиса работа и дом четко разграничиваются, между рабочими и личными делами переключаться легко.
Но здесь тоже есть но — частенько офис отнимает сильно больше чем 8 часов и работа уезжает домой с работником.
2. Командная работа и общение
Когда ты в офисе, обмениваться идеями и работать в команде проще. Также проще и налаживать связи в коллективе. Брейн штормы проходят более живо, как правило, внутри офиса рождается больше идей.
Снова но — сейчас предостаточно способов удаленного общения. Кроме того, в большинстве офисов общение все равно происходит через мессенджеры. Да, собраться на митап легче, но итог все равно один — каждый в своем мониторе и делает свою работу.
3. Ресурсы и оборудование
Это, пожалуй, самый мощный аспект. Если вы работаете на фрилансе, вам 100% придется обзаводиться рабочим оборудованием самостоятельно. Если на удаленке — возможно вам предоставят ноутбук и все необходимое обеспечение, но это неточно. Если вы пришли в офис, вам гарантированно предоставят и стол, и кресло и ноутбук.
Без но никуда — не факт, что стол и кресло будут удобными, а ноутбук или компьютер достаточно мощным, чтобы за ним можно было комфортно работать.
4. Карьера и профессиональный рост
В офисе вы вырастете быстрее, чем на удаленке. Когда сотрудник под постоянным контролем, легче отслеживать его эффективность: он постоянно на виду, он всегда заметен. Кроме того, в офисе вы будете чаще посещать образовательные мероприятия.
Одно но — Руководитель не всегда в офисе, да и обучающие мероприятия посещать не всегда легко.
Сравнительная таблица Удаленка vs Офис
Параметр | Удаленка | Офис |
1. Гибкость рабочих условий | Высокая: возможность планировать рабочий день | Низкая: фиксированный рабочий график |
2. Баланс работы и жизни | Легче достичь благодаря гибкости | Четкое разделение рабочего и личного времени |
3. Расходы | Экономия на транспорте и обедах вне дома | Дополнительные расходы на транспорт и питание |
4. Местоположение | Возможность жить в любом регионе с более низкими расходами | Привязанность к месту работы |
5. Продуктивность | Уменьшение отвлекающих факторов, индивидуальная настройка рабочего места.
НО — есть домашние отвлекающие дела и семья. |
Возможность отвлекающих факторов в офисе
НО — нет отвлекающих дел, семьи, животных, детей. |
6. Социальное взаимодействие | Меньше личного общения, возможна изоляция | Легкость в установлении контактов и обмене идеями |
7. Креативность и мотивация | Может снизиться из-за отсутствия личного взаимодействия | Повышается через личное общение и командную работу |
8. Ресурсы и оборудование | Зависимость от личных средств и домашней инфраструктуры | Доступ к специализированному оборудованию и техподдержке |
9. Профессиональный рост | Возможны ограничения в обучении и карьерном росте | Легче участвовать в тренингах и неформальных коммуникациях |
10. Экологический аспект | Снижение углеродного следа за счет отсутствия поездок | Увеличение углеродного следа из-за ежедневных поездок |
Так что в итоге-то?
И там и там куча но. И там и там не все так гладко. В этом-то и дело. Каждый сам выбирает, в каком режиме ему работать. Мы можем только дать наводки. По таблице выше, получается что за удаленку пунктов больше, счет примерно 6-5, но возможно для кого-то качество пунктов за офис будет иметь более высокое значение.
Личный опыт:
Если смотреть субъективно моё мнение (автора этого блога) — удаленная работа лучше офисной. Это особенно актуально для людей, которые годами остаются в таком рабочем режиме. Если вы никогда не работали в свободном режиме, вы себе представить не можете насколько сложно возвращаться в офис после такого удаленки. Это просто невозможно. У меня был опыт, когда я вернулся работать на крупную компанию после 6 лет фриланса. Я ушел оттуда через 3 месяца. На большее меня не хватило.
В итоге получается, что все нужно тестировать. Я знаю много людей, которые не представляют себя в роли свободно занятых удаленных работников. Им комфортнее в офисе: им нужны ограничения, поездки, корпоративная культура, общение и вот это вот все. Если для вас это малозначительно, а дома есть возможность организовать рабочее пространство и в изоляции от других членов семьи проводить 3-5 часов — все круто, договаривайтесь с работодателем и добро пожаловать в ряды удаленщиков.